QUI SOMMES-NOUS ?
Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public de 110 collaborateurs engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques.
POURQUOI REJOINDRE TE44 ?
> DONNEZ DU SENS À VOTRE VIE PROFESSIONNELLE !
> VOS AVANTAGES
mission
Nous menons un travail pour faire évoluer nos relations avec nos prestataires pour les travaux et la maintenance de nos ouvrages (Éclairage public, Réseaux électriques…). Ces évolutions vont impacter nos fonctionnements du quotidien (organisation des tâches, périmètres des missions et des services).
- Le projet proposé consiste à participer, en appui du responsable conduite du changement, à la préparation des équipes internes face à ces nouveautés en :
- Travaillant sur le référentiel procédures : mise à jour, création, diffusion des procédures métiers.
- Apportant une contribution ponctuelle sur certains projets de transformation : préparation des livrables, réalisation d’indicateurs…
Profil souhaité
- Ces missions offrent la possibilité de s’immerger dans :
- l’analyse des organisations,
- l’amélioration continue des services,
- la gestion de projet avec un volet communication et accompagnement au changement.
- Elles requièrent :
- des capacités d’analyse,
- une aisance pour coanimer des ateliers,
- une appétence pour la rigueur (formalisation, suivi d’avancement),
- une certaine polyvalence.
Toutes les demandes de renseignements ainsi que les lettres de candidature avec curriculum vitae doivent parvenir dès que possible par mail à contacts@te44.fr